Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Asistent za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za ljudske resurse koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pružiti podršku u svakodnevnim operacijama ljudskih resursa. Idealni kandidat će biti organizovan, detaljno orijentisan i sposoban da efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima. Kao Asistent za ljudske resurse, bićete odgovorni za administrativne zadatke kao što su vođenje evidencije zaposlenih, pomoć u procesu zapošljavanja, organizacija obuka i rešavanje osnovnih pitanja zaposlenih. Takođe ćete biti uključeni u održavanje i ažuriranje baze podataka zaposlenih, kao i u pripremu izveštaja i analiza koje će pomoći u donošenju strateških odluka. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da svi procesi ljudskih resursa teku glatko i efikasno, uz poštovanje svih relevantnih zakona i propisa. Ako ste strastveni u radu sa ljudima i želite da razvijate svoju karijeru u oblasti ljudskih resursa, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenih i ažuriranje podataka.
- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata.
- Organizacija i koordinacija obuka za zaposlene.
- Rešavanje osnovnih pitanja i zahteva zaposlenih.
- Priprema izveštaja i analiza za menadžment.
- Održavanje i ažuriranje baze podataka zaposlenih.
- Podrška u implementaciji politika i procedura ljudskih resursa.
- Saradnja sa drugim odeljenjima u vezi sa pitanjima ljudskih resursa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima je prednost.
- Odlične organizacione i komunikacione veštine.
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost rešavanja problema.
- Poznavanje zakona i propisa iz oblasti rada.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu sa ljudima?
- Koje alate koristite za organizaciju i praćenje zadataka?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Možete li nam dati primer kada ste uspešno rešili problem zaposlenog?
- Kako biste pristupili organizaciji obuke za zaposlene?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u oblasti ljudskih resursa?
- Kako biste se nosili sa povratnim informacijama koje nisu pozitivne?
- Kako osiguravate tačnost i ažurnost podataka zaposlenih?
